+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Приказ о совмещении должностей образец унифицированная форма

Особенности издания приказа о совмещении должностей в случае временного возложения обязанностей руководителя организации Предварительные действия при издании приказа о совмещении должностей Возможность выполнения работником за плату дополнительной работы во время его рабочего дня предусмотрена ст. Если есть особые требования, то и совмещающий работник должен им соответствовать. В настоящей статье мы предполагаем, что должность, совмещение которой планируется, есть в штатном расписании. При ее отсутствии работодатель несет риски наступления негативных последствий, т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть ли приказ о совмещении должностей?

Приказ о совмещении должностей - образец на 2019-2020 годы

В свободное от основных обязанностей время В течение основного рабочего времени на предприятии, где служащий выполняет свои основные обязанности Оформление Требуется заключение отдельного трудового договора ст. Например, учителю требуется медкнижка, сварщику — специальный допуск к работе и т. Если подобные требования имеются, нужно проверить работника на их соответствие. Установить сроки.

Можно сразу обозначить конкретный период с какого по какое число или только описать ситуацию на время болезни и т. Получить согласие работника обязательное требование закона, ст. Определить размер доплаты ст. Согласие работника Прежде чем составлять кадровый образец приказа о совмещении должностей на одном предприятии, необходимо получить согласие работника.

Оформить его можно в произвольной форме, но обязательно в письменном виде. В бумаге следует зафиксировать волю работника, его согласие на выполнение дополнительной работы, ее длительность, содержание и объемы.

Ориентироваться здесь нужно только на правила документооборота, принятые в конкретной организации. Заключенное соглашение При совмещении должностей этот факт требуется оформить соглашением. Эта бумага выступает дополнением к заключенному между служащим и директором предприятия договору.

В этом кадровом документе прописывают: Период выполнения обязанностей.

Приказ на совмещение должностей в одной организации

На нашем форуме можно задать любой вопрос, возникший у вас в ходе работы с кадровыми документами. Особенности оформления совмещения должностей профессий 1. Возможность совмещения должна быть документально подтверждена. Для этого должны быть выполнены несколько условий: должность с функционалом для совмещения должна иметься в штатном расписании ; эта должность не должна быть занята штатным сотрудником, для которого она основная. Необходимо письменное подтверждение от работника о согласии на дополнительную нагрузку по совмещению.

Составляем приказ о совмещении должностей - образец

В свободное от основных обязанностей время В течение основного рабочего времени на предприятии, где служащий выполняет свои основные обязанности Оформление Требуется заключение отдельного трудового договора ст. Например, учителю требуется медкнижка, сварщику — специальный допуск к работе и т. Если подобные требования имеются, нужно проверить работника на их соответствие. Установить сроки. Можно сразу обозначить конкретный период с какого по какое число или только описать ситуацию на время болезни и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приказ о совмещении должностей (Производственный учет)

Как оформить сверхурочную работу Оформление совмещения должностей для работника должно происходить в определенном порядке. Для этой цели служит приказ на совмещение должностей в одной организации , однако, прежде чем издать документ, необходимо получить согласие работника на дополнительный объем работ. Для этого работодатель оформляет предложение о совмещении в свободной форме, а работник, в свою очередь, может согласиться с ним или отказаться от дополнительных обязанностей. Возможна и такая ситуация, когда работник сам просит о совмещении заявлением , а работодатель выражает свое согласие. Новый трудовой договор заключать не нужно. Если работник согласен на совмещение, сторонами подписывается допсоглашение к действующему трудовому договору. В нем фиксируются поручаемые работнику функции, срок совмещения, порядок доплаты.

Справка Довольно часто у работодателей возникает необходимость в перераспределении кадровых ресурсов.

Приказ о совмещении профессий Используйте готовый образец Какие особенности необходимо учитывать, составляя приказ о совмещении должностей: образец Совмещению должностей посвящена статья 60. Приказ о совмещении должностей относится к документу, который издают после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Как составить правильно приказ о совмещении должностей

Согласно ст. Такое повышение нагрузки должно отвечать следующим характеристикам: наличие позиции в штатном расписании компании; письменное согласие гражданина: он готовит акцепт на имя руководства, визирует приказ на совмещение должностей в одной организации; дополнительная оплата за возложенные обязанности; необходимость выполнения основной работы наряду с дополнительной; исполнение возложенных обязанностей в течение смены, а не после нее. Если возникла необходимость, чтобы специалист на определенный период например, на время декрета другого работника полностью оставил собственные обязанности и переключился на чужой функционал, оформляется перевод ст. Приказ о совмещении должностей издается, например, в следующих ситуациях: бухгалтер исполняет функции кассира; секретарь исполняет обязанности кадровика или делопроизводителя; водитель становится одновременно экспедитором. Как правило, отказ от поиска нового сотрудника и распределение обязанностей между имеющимися означает для работодателя экономию на заработной плате.

.

Инструкция: составляем приказ о совмещении должностей

.

Приказ о доплате за совмещение должностей: образец

.

В каждой организации разрабатывается свой образец приказа о совмещении должностей - унифицированная форма этого документа.

Как оформить приказ о совмещении должностей

.

Приказ о совмещении должностей (профессий). Бланк

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приказ о совмещении должностей (ОК)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анисим

    Извините пожалуйста, что я Вас прерываю.