+7 (495) 980-97-90 Доб. 144Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 746Санкт-Петербург и область

Сколько часов может работать несовершеннолетний

Сколько часов может работать несовершеннолетний

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени. В соответствии со ст. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних обучающихся, в течение учебного года работающих в свободное от получения образования время и не достигших возраста 16 лет, составляет не более 12 часов в неделю, а для работников данной категории в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю. На основании ст. Если несовершеннолетние работники обучаются по образовательным программам основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования и в течение учебного года совмещают трудовую деятельность с получением образования, продолжительность ежедневной работы смены для работников данной категории в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

WhatsApp В одной из прошлых статей мы рассуждали о том, как научить ребенка распоряжаться деньгами.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

С 16 лет до 18 лет Принимаются на работу без согласия родителей. С 15 лет до 16 лет Прием на работу лиц моложе шестнадцати лет не допускается.

Как исключение, при наличии согласия одного из родителей, на работу могут приниматься несовершеннолетние, достигшие 15 лет. С 14 лет до 15 лет Прием на работу лиц моложе шестнадцати лет не допускается. Как исключение, такие лица могут привлекаться для выполнения легкой работы. Также требуется согласие одного из родителей.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних. Трудоустройство подростка. Несовершеннолетний обязательно должен пройти медицинское обследование и предоставить работодателю медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для участия в трудовой деятельности. В дальнейшем несовершеннолетний должен проходить ежегодно обязательный профилактический медицинский осмотр до достижения 21-летнего возраста ст.

С несовершеннолетним лицом трудовой договор обязательно заключается в письменной форме. Лицо, которое не достигло 16 лет и не имеет паспорта, должно предоставить работодателю свидетельство о рождении. Несовершеннолетним при приеме на работу испытательный срок не устанавливается ст.

Каждое учреждение, организация и предприятие должны вести соответствующий учет несовершеннолетних работников, в котором указывается дата их рождения ст. Сколько часов должны работать несовершеннолетние? Для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: лицам от 16 до 18 лет - до 36 часов в неделю включительно ; лицам от 15 до 16 лет - до 24 часов в неделю включительно ; ученики в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают во время каникул, могут работать не более 24 часов в неделю ст.

Для учеников всех этих возрастных категорий, работающих в течение учебного года - продолжительность рабочего времени не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, указанного выше для лиц соответствующего возраста. Какую работу запрещается выполнять несовершеннолетнему? Перемещение и подъем вещей, вес которых больше установленных для них предельных норм. Ночную, сверхурочную и работу в выходные дни ст. Время с 10:00 вечера до 6:00 утра - считается ночным.

Право несовершеннолетних на отпуск. Продолжительность ежегодного отпуска несовершеннолетних составляет 31 календарный день ст. Для несовершеннолетних отпуск предоставляется в удобное для них время. Ежегодные отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет полной продолжительности в первый год работы предоставляются по их заявлению до наступления шестимесячного срока непрерывной работы.

Также запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также непредоставление их в течение рабочего года лицам в возрасте до восемнадцати лет.

Каникулы: время - деньги

С 16 лет до 18 лет Принимаются на работу без согласия родителей. С 15 лет до 16 лет Прием на работу лиц моложе шестнадцати лет не допускается. Как исключение, при наличии согласия одного из родителей, на работу могут приниматься несовершеннолетние, достигшие 15 лет. С 14 лет до 15 лет Прием на работу лиц моложе шестнадцати лет не допускается. Как исключение, такие лица могут привлекаться для выполнения легкой работы. Также требуется согласие одного из родителей. Особенности трудоустройства несовершеннолетних.

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

Автор: admin Дата : Апрель 30, 2018 Коментарий : Нет комментриев Сегодня многие работодатели, собираясь трудоустроить несовершеннолетнего сотрудника, оказываются в правовом ступоре. Ведь далеко не все предприниматели понимают, каким должен быть рабочий день подростка, можно ли установить ему испытательный срок, когда отпустить в отпуск? Принимая на работу подростка, работодатель знакомит его с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности под роспись и трудовыми обязанностями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Летняя работа для детей

Разъясняем законодательство Несовершеннолетним работникам рабочее время сокращено Вопрос: Мой сын работает в школьном трудом лагере. Вместе с другими ребятами они занимаются мелкими ремонтным работами. Скажите, сколько часов в день могут работать несовершеннолетние? Отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Татьяна Перова: В соответствии со ст. Под сокращенным рабочим временем понимается уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной вследствие вредных и или опасных условий труда, иных особенностей трудовой деятельности, а также в связи с необходимостью специальной охраны труда отдельных категорий работников. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет ч.

Это не составит труда, поскольку навстречу юным гражданам приходят молодёжные организации, центры занятости населения и кадровые агентства.

.

Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения

.

.

Рабочее время несовершеннолетних работников

.

Как трудоустроить подростка?

.

Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую не достигших возраста 16 лет, не может превышать 24 часов в неделю, для.

Работа для подростков: правила и запреты

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адриан

    Блок понравился в целом но этот пост больше всего заинтересовал.

  2. Ядвига

    очень удобно! советую

  3. Агафон

    Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию.